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「行业资讯」餐饮人你该交税了!个税起征点维持5000元
来源:爱帮技术时间:2019-06-11 17:00:20浏览量:284 次

今日,个人所得税法修正案草案提交全国人大常委会二审。

二审稿中未对起征点进行修改,起征点依然会是每年6万元,即每月5000元。

对此,有网友不无失望地表示:什么时候出个政策,工资必须不得低于五千。

如果最终果真按此执行,相信不少餐饮人也会是这样的心情。

01

此前,一份餐饮业用工分析报告火了。

报告显示,北京餐企服务人员平均薪资已达7656元。

其次是南京、广州、上海、深圳,

分别为6447元、6377元、6331元和6196元。

这份报告毫无意外地引发了餐饮人的集体吐槽:

“对不起我拖后腿了!”

“又想骗我去当服务员?”

“和谁平均的?我咋不知道?”

相当多的人感觉自己“被平均”,这是因为

从各大招聘网站的相关招聘信息来看,

目前,广州、深圳等一线城市餐饮服务人员的平均工资水平

依然在3000~4500之间,且浮动较小。

而一批相对高薪人群如职业经理人、主厨等的存在,

则拉高了行业的平均薪资水平。

不过,按税前5000元的起征点交个税,

很多一线餐饮人恐怕已难以“幸免”。

有餐饮店老板对红餐感慨:

“以前切肉师傅月薪也就两三千,现在四五千都招不到人。”

02

对一线餐饮人来说,工资不高还要交税,生活自然压力山大,

不少人选择了离开餐饮业。

此外,工作强度大、内容枯燥、社会地位低、无发展前途等,

也都导致了一线从业人员“用工荒”加剧。

麦当劳在招聘启事的醒目位置就标明——

“招聘学生和退休员工”

(图片源自水印)

招聘退休员工以及招聘员工年龄上限越来越大,

是目前很多餐企解决用人问题时的一种常见方式。

而对比基层从业人员,

目前行业内的高级管理人才已经无法满足市场需求,

中基层人员也尚未及时成长起来,

餐饮人才链正面临断层。

于是,不少餐饮企业不惜投入血本,

抢夺中高级管理人才,为企业发展做储备。

不过,餐饮中高层管理人才鱼龙混杂,“水货”众多,

也容易使得餐饮老板投入大量成本后,

最终“血本无归”。

03

去年一年,餐饮从业者增加了700万人。

但餐企“招工难、用工难”的现象依然普遍。

个税起征点虽然提高到5000元,

不过影响可能很有限。

对很多餐饮人来说,

“我纳税,我光荣。”


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